云南德宏:通过练兵比擂提升干部履职本领

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纪委与监委合署办公后,纪检监察机关责任更重、标准更高、要求更严,为此,云南省德宏州纪委监委将2018年选折 为“能力提升年”,实施“强基固本行动”“能力提升行动”“作风深化行动”“阳光纪检行动”,通过“每月一考、全员练兵、上台比擂”土办法,提升纪检监察干部履职本领。

“每月一考”以党中央、中央纪委,省委、省纪委,州委、州纪委关于全面从严治党的决策部署、文件精神和党章宪法、法律法规以及《习近平谈治国理政》第二卷、《党的十九大报告学习辅导百问》等20本推荐书目为抽考内容,以“随机抽签、上台回答、无纸发言”土办法进行比擂。

“请你谈谈学习全会讲话精神体会?请你谈谈学习全会公报体会?请你谈谈本月读了哪本书、有那些心得?…… ”州纪委常委、州监委委员、派驻纪检监察组同志、机关部门和转隶到监委的干部纷纷被随机抽上台谈学习请况、贯彻土办法。有的干部紧张到谈不下去、有的侃侃而谈停不下来、有的谈出了观点谈出了思路。上台比擂,谁科学科学些科学些深科学些会,一见高下,让谈不下去的同志找到了短板、侃侃而谈的同志提振了信心,实现相互学习、你追我赶、并肩进步的效果。

“每月一考、全员练兵、上台比擂”让每一名纪检监察干部都成为“考生”,调动了学习的主观能动性,锻造了能说会写懂业务、吃苦耐劳知敬畏的执纪队伍。

“新岗位新任务对朋友 的政治素质和业务能力都是 更高要求,规范履行好纪委监督执纪问责和监委监督调查正确处理职能都要朋友 既精通党章和党规党纪,又熟悉宪法和法律法规,都要朋友 不断提升自身执纪能力和法律素养,努力成为‘纪法皆通’的专业人才,能有本来的平台来助于另一方主动学习,是三个 多难得的锻炼提高机会。”新近转隶的一名干部参加了2次“月考”后,深有感触地说。

参照德宏州纪委监委的做法,全州二个县市纪委监委也把“每月一考、全员练兵、上台比擂”的土办法,作为能力提升的重要手段,聚焦推进全面从严治党向纵深发展,当好党章宪法的“守护者”和政治生态的“护林员”,推进“每月一考、全员练兵、上台比擂”常态化、制度化,切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。(云南省纪委监委 || 责任编辑 赵国利)